„Mehr Mut und Agilität, liebe Organisation!“ – mit diesem Aufruf habe ich begonnen. Doch wie kommen wir nun aus dem Startblock?
Daimler, Zalando oder Zappos – prominente Beispiele für Agilität in Organisationen. In diesem Beitrag [Teil 2 von 3] schauen wir auf Unternehmen, die nach flexiblen und reaktionsfähigen Methoden und Strukturen
Ein Plädoyer von Frank Best, Experte für Organisationsentwicklung und Transformationsmanagement. Agile Organisationen [Teil 1] – Effektivität vor Perfektionismus!?
